Nhóm S · Holland RIASEC

Xã hội

Social (Xã hội)

Bạn để ý thấy ai đang không ổn trước khi họ nói ra, và thấy khó chịu khi không làm gì.

Nhóm S — Social, thường dịch là Xã hội — là nhóm của những người mà công việc chỉ có ý nghĩa khi có ai đó khá lên nhờ nó. Cùng một nhiệm vụ, nếu tách phần con người ra, nhóm S sẽ làm xong nhưng không thấy gì cả.

Điểm phân biệt của nhóm này không phải là hướng ngoại. Rất nhiều người nhóm S khá kín và cần thời gian ở một mình để hồi phục. Điểm chung là sự chú ý: họ tự động để ý tới trạng thái của người xung quanh, và thông tin đó đến với họ mà không cần cố.

Ở trường, nhóm S thường là người được bạn bè tìm đến khi có chuyện, là người giảng lại bài cho bạn, là người nhận việc chung mà không ai muốn làm. Những đóng góp này gần như không bao giờ xuất hiện trên bảng điểm, nên nhiều học sinh S không nhận ra đó là một năng lực có thể xây thành nghề.

Nhóm S cũng là nhóm dễ bị lợi dụng nhất, và thường tự nguyện. Vì họ khó từ chối và vì họ đo giá trị bản thân bằng mức độ hữu ích, họ nhận việc cho tới khi kiệt sức — rồi tự trách mình vì đã kiệt sức. Đây là rủi ro nghề nghiệp thật của nhóm này, không phải một nét tính cách dễ thương.

Trong bối cảnh Việt Nam, các nghề nhóm S — giáo viên, điều dưỡng, công tác xã hội — thường bị nói tới bằng ngôn ngữ hy sinh nhiều hơn ngôn ngữ chuyên môn. Điều đó nghe cảm động nhưng lại có hại: nó biến việc chăm sóc thành đức tính thay vì kỹ năng, và làm cho việc đặt giới hạn trở nên khó nói ra.

Một cách tự kiểm tra: sau một ngày ở giữa nhiều người, bạn thấy được nạp lại hay thấy cạn? Cả hai câu trả lời đều có thể là S. Điều phân biệt không phải là năng lượng mà là sự chú ý — bạn có tự động biết ai đang không ổn, kể cả khi mệt, kể cả khi không muốn biết.

Cần tách nhóm S khỏi việc dễ tính. Rất nhiều người nhóm S có quan điểm mạnh và tiêu chuẩn cao; họ chỉ ưu tiên giữ quan hệ hơn là thắng một cuộc tranh luận. Nhầm hai thứ này khiến người ta đánh giá thấp nhóm S trong những vai trò cần bản lĩnh.

Cuối cùng, chất S không tự động dẫn tới nghề chăm sóc. Nó là một lợi thế ở bất cứ đâu có con người — và trong những ngành mà nó hiếm, như kỹ thuật hay tài chính, nó thường tạo ra khác biệt lớn hơn nhiều so với trong một tập thể mà ai cũng có nó.

Thế mạnh

Giao tiếp, đồng cảm, lắng nghe, đào tạo và hỗ trợ phát triển con người.

Nghề nghiệp thường gặp

  • Giáo viên
  • Tâm lý học
  • Công tác xã hội
  • Huấn luyện viên
  • Y tá - điều dưỡng
Làm trắc nghiệm miễn phí